根据2012年实施的《电子式交流电能表》，电表到达规定年限后不管是否运行正常，都要“公平”强制更换，统一退休下岗。从2014年开始，上海电力在国内率先研究了“杜绝一刀切，实现电能表的下岗再就业”，并取得一定成果。
  
　　今年国网北京电力经过研究，建立了智能电表质量管控新模式，首次提出采用现场校验数据与首检等数据比对分析的方式。
 
　　再就业升级版——在岗检测，延长电能表退休年限
 
　　国网北京电力经过研究，首次提出采用现场校验数据与首检等数据比对分析的方式，评价电能表的运行质量，建立智能电表质量管控新模式，并在北京地区进行了实践。
 
　　此前国网上海电力在研究中的做法是，计量人员把进入检定周期的智能电表拆除带回计量中心实验室检测。虽然减少了电能表的浪费，更加的低碳环保，但是随着技术发展，电能表的寿命可能越来越长，电能表的“任期”内可能需要多次的检测。如果采用拆除带回实验室检测的方法，不仅检测时间长，依旧会出现产生大量人力物力的浪费。
 
　　而北京这种新模式下，电能表无需带回实验室，计量人员到现场直接检测，相当于把实验室“搬”到了现场，当场就可以检测出校验数。根据国网北京市电力公司报道，国网北京电力营销部专工步志文的介绍，此模式的具体做法是：
 
　　科学确定抽检样本：深化‘互联网+’电力营销服务，通过构建首次检定智能电表大数据库，规范数据采集分析方式，确定抽样范围，按照比例抽取现场校验样本，保证量值准确可靠。
 
　　现场校验数据：使用现场专业校验仪进行校验记录校验结果，并在数据保存后，一键上传至试点工作专用邮箱，防止人为干扰。同时，现场校验人员在现场校验工单上记录校验过程和结果数据。
 
　　对比分析：工单数据经三级审核签字后提交，并由专人负责核验比对工单数据和上传数据，确认数据一致且准确无误。然后与首检等数据比对分析，开展在运智能电表质量评价。
 
　　为了更加准确地判定在运智能电表的计量稳定性，国网北京电力表示将继续会同北京市质量技术监督局，针对抽样的在运智能电表，比对分析现场校验数据和首检数据，不断改进。
 
　　电能表延长轮换研究的历史轨迹
 
　　早在2010年，国际法制计量组织就发布了《采用抽样方法对使用中民用仪表进行后续检定》，指出当民用仪表达到检定年限之后，可以采用抽样检测的方法来判断仪表是否能继续工作。
 
　　2014年，国网上海电力与上海市质量技术监督局合作，经过了几年的探索研究和实践，证明了“基于抽样检测方式的电能表状态轮换策略”的可实施性。
 
　　2016年底上海颁布了《电子式交流电能表使用中检定规程》，首次提出了对电能表批的极限质量水平的抽样判定方法，并于2017年着手拟定电子式交流电能表状态更换相关管理规范，确保了电能表状态更换工作的规范、可行性，便于推广和复制。
 
　　2018年5月18日，"中国(上海)自由贸易试验区采用统计抽样延长电能表轮换改革试点暨5·20电能计量知识科普宣传”启动仪式在浦东新区政府办公中心举行。
 
　　现在电能表抽检轮换的方式还在不断的研究和完善中，小编相信在不久的将来会全面推行，让电能表都能物尽其用。此方式在减少资源的浪费的同时，还能淘汰质量不好的电能表。但是电表轮换周期的增长对于表企来说不一定是好事，这可能意味着电网公司总招标量的减少，同时表企还可能需要研究生产更长寿命的电表来增强其竞争力。马云说：人们对未来感到担忧是因为他们缺乏自信，并且他们缺乏对未来的想象力。那表企该如何积极应对更加严峻的考验？
 
　　眼光放宽，把市场放眼于全球，积极寻求海外市场：对一个公司来说更宽广的眼界，更大的格局，可能意味着有更多机会和选择性。由于不同国家电网发展的不同步和政策的不同，对智能电表的需求在时间上呈现连续性，故海外电表市场是一个可持续发展的市场。
 
　　跟紧电网发展的脚步，不断创新，走在标准的前沿，实现企业的转型升级：一项新技术和新标准不是一蹴而就的，往往很早就有苗头。大数据、物联网......新技术有很多，表企应把握电网的发展方向，发挥想象力，进行产品和技术的不断创新，走在标准的前面，提高产品竞争力。
 
　　智能电表作为智能电网的终端，不仅仅是一块电表，更是未来智慧城市的基石，未来的表企也不仅仅是表企。新能源产品市场，配电设备....方向也有很多，表企不能故步自封，做好企业的转型升级。